Il World Economic Forum avverte che l’automazione sostituirà 92 milioni di posti di lavoro, ma ne emergeranno 170 milioni in settori come l’intelligenza artificiale (AI), la sicurezza informatica e le energie rinnovabili. Con ciò, l'organizzazione ha sottolineato che il 59% degli attuali lavoratori dovrà riqualificarsi.
L’impatto dell’intelligenza artificiale (AI) sul mercato del lavoro è stato oggetto di un intenso dibattito negli ultimi anni. Mentre alcuni mettono in guardia dalle massicce perdite di posti di lavoro dovute all’automazione, altri sottolineano le opportunità che questa tecnologia può generare.
In un recente rapporto intitolato «Rapporto sul futuro dell'occupazione 2025: I lavori del futuro e le competenze necessarie per ottenerli», il World Economic Forum (WEF) ha fatto luce sulla questione, rivelando che, però Secondo le stime per il 92, l’intelligenza artificiale sostituirà circa 2030 milioni di posti di lavoro, creerà inoltre fino ad oggi 170 milioni di nuovi posti di lavoro, il che rappresenta un aumento netto di 78 milioni di opportunità di lavoro.
Il rapporto, basato su un sondaggio condotto su oltre 1.000 aziende di vari settori, offre una visione dettagliata di come l’intelligenza artificiale trasformerà il futuro del lavoro.
Secondo il WEF, il Il 41% dei datori di lavoro prevede di ridurre la propria forza lavoro a causa dell’automazione delle attività ripetitive e di routine. Tuttavia, questa stessa tecnologia stimolerà la creazione di posti di lavoro in settori emergenti come lo sviluppo dell’intelligenza artificiale, dei big data, della sicurezza informatica e delle energie rinnovabili.
Il doppio impatto dell’automazione dell’intelligenza artificiale
L’automazione non è un fenomeno nuovo, ma il suo ritmo è accelerato in modo esponenziale con gli attuali progressi nell’intelligenza artificiale. Secondo il rapporto, i lavori più vulnerabili sono quelli che comportano compiti ripetitivi e prevedibili, come i lavori amministrativi o di progettazione grafica. Queste occupazioni verranno gradualmente sostituite da sistemi di intelligenza artificiale in grado di svolgere le stesse funzioni in modo più rapido ed efficiente.
Tuttavia, il rapporto evidenzia anche questo L’intelligenza artificiale non solo distruggerà posti di lavoro, ma creerà anche nuovi ruoli che oggi sono difficili da immaginare. Ad esempio, si prevede un aumento significativo della domanda di professionisti specializzati in intelligenza artificiale, analisti di dati, esperti di sicurezza informatica e tecnici di energie rinnovabili. Inoltre, anche i settori tradizionali come l’agricoltura, i trasporti, la sanità e l’istruzione registreranno una crescita della domanda di lavoro.
La necessità di riqualificazione dei lavoratori
Uno degli aspetti più preoccupanti del rapporto è il divario di competenze che potrebbe sorgere a seguito di questi cambiamenti. Secondo il WEF Il 59% della forza lavoro dovrà essere riqualificata entro il 2030, e più di 120 milioni di lavoratori rischiano di essere sfollati se non acquisiscono le competenze necessarie per adattarsi alle nuove richieste del mercato.
Le aziende sono consapevoli di questa sfida. Il 77% dei datori di lavoro intervistati ha dichiarato di voler investire nella formazione e nella riqualificazione dei propri dipendenti. Tuttavia, il rapporto avverte che lo squilibrio tra domanda e offerta di competenze rimane il principale ostacolo alla trasformazione aziendale, con il 63% dei datori di lavoro che lo identifica come il principale ostacolo.
Per affrontare questo problema, il WEF raccomanda un duplice approccio che combini competenze tecniche con competenze umane. Mentre saranno essenziali competenze tecniche relative all'intelligenza artificiale, all'analisi dei dati e alla programmazione, le cosiddette “competenze trasversali” come il pensiero creativo, la resilienza, la flessibilità e la collaborazione continueranno ad essere essenziali nel mondo del lavoro del futuro.
Settori in crescita
El segnalare Il WEF identifica diversi settori che conosceranno una crescita significativa nel prossimo decennio. Uno dei più notevoli è quello di intelligenza artificiale e big data, dove si prevede una domanda esponenziale di professionisti in grado di sviluppare, implementare e gestire sistemi di intelligenza artificiale.
Cybersecurity sarà anche un settore chiave, poiché il maggiore utilizzo delle tecnologie digitali e dell’automazione creerà nuove vulnerabilità che richiederanno soluzioni innovative per proteggere informazioni e sistemi.
Nel campo della Le energie rinnovabili, il rapporto prevede un aumento della domanda di tecnici e ingegneri specializzati nel solare, nell’eolico e in altre fonti energetiche sostenibili, spinto dalla transizione globale verso un’economia a basse emissioni di carbonio.
Il ruolo delle competenze umane
Nonostante i progressi dell’intelligenza artificiale, anche il rapporto del WEF lo ha evidenziato le competenze umane continueranno ad essere indispensabili. Creatività, empatia, capacità di risolvere problemi complessi e collaborazione sono competenze che le macchine non possono replicare facilmente.
Ad esempio, in settori come la sanità e l’istruzione, dove l’interazione umana è essenziale, si prevede un aumento della domanda di professionisti come infermieri, medici, insegnanti e formatori. Allo stesso modo, nel campo della ristorazione e del commercio, l’attenzione personalizzata e l’esperienza del cliente continueranno a essere fattori chiave di successo.
D’altro canto, il rapporto ha evidenziato anche questo L’intelligenza artificiale non sarà l’unico fattore che determinerà il futuro del lavoro. Anche le pressioni economiche e i cambiamenti demografici giocheranno un ruolo.
Ad esempio, l’invecchiamento della popolazione nei paesi ad alto reddito aumenterà la domanda di lavoratori nel settore sanitario e dell’assistenza a lungo termine. D’altro canto, nei paesi a basso reddito, la crescita della popolazione in età lavorativa genererà opportunità in settori come quello manifatturiero e dei servizi.
Inoltre, l’aumento del costo della vita e le pressioni economiche globali potrebbero accelerare l’adozione di tecnologie di automazione nei settori in cui la manodopera è più costosa.
Una rivoluzione del lavoro per il prossimo decennio
Nel complesso, il rapporto del World Economic Forum offre una visione equilibrata dell’impatto dell’IA sul mercato del lavoro. Se è vero che l’automazione sostituirà milioni di posti di lavoro, è anche innegabile che l’intelligenza artificiale genererà nuove opportunità nei settori emergenti e tradizionali.
Secondo il WEF, la chiave per affrontare questo cambiamento risiede nella capacità dei lavoratori e delle aziende di adattarsi e sfruttare al massimo le opportunità offerte da questa rivoluzione tecnologica.
In definitiva, l’organizzazione ha sottolineato che il futuro del lavoro Non si tratta di scegliere tra uomini e macchine., ma trovare il modo in cui entrambi possano collaborare per creare un mondo del lavoro più efficiente, innovativo ed equo. Il rapporto conclude che il successo dipenderà dalla nostra capacità di combinare adeguatamente i punti di forza dell’intelligenza artificiale con le capacità uniche che solo gli esseri umani possono offrire. Pertanto, il messaggio è chiaro ed è che l’intelligenza artificiale non è una minaccia, ma un’opportunità per apprendere, adattarsi ed evolversi.
