Una organización autónoma descentralizada permite a todos sus miembros tomar decisiones sobre el funcionamiento y las acciones que se llevan a cabo, mientras que la SL se centra en las decisiones del socio o socios capitalistas.

En los últimos años se está hablando mucho sobre las Organizaciones Autónomas Descentralizadas (DAO) y su capacidad para crear organizaciones democráticas y automatizadas en las que todos sus miembros tienen la posibilidad de tomar partido en las decisiones.

Uno de los mayores problemas de las organizaciones empresariales actuales es la diferencia de salarios entre los trabajadores y los directivos. De hecho, un informe del Fondo Económico Mundial sobre la desigualdad económica en el mundo señala que el 10% de las personas más ricas acumula el 52% de los ingresos mundiales, mientras que la mitad más pobre, solo obtiene el 8%.

Informe sobre la desigualdad económica en el mundo. DAO y SL

Esta diferencia se ha multiplicado con la crisis del COVID que ha expandido la brecha entre los que más tienen y los que más necesitan. 

Aquí es donde entran en valor las DAO, ya que podrían crear un sistema económico más justo, en el que los ingresos obtenidos se repartirán de forma más equitativa. Sin embargo, al pensar en este tema suelen aparecer otras dudas: ¿Podría una DAO gestionar una empresa y funcionar legalmente de forma similar a una S.L o una cooperativa? ¿Qué podrían aportar las DAO a la sociedad?

¿Qué es una Sociedad Limitada (S.L.)?

Una Sociedad Limitada (S.L), también conocida como Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL) es un tipo de Sociedad Mercantil que se regula por Ley de Sociedades de Capital y cuya principal característica es que limita la responsabilidad de los socios.

Este tipo de sociedad se centra en proteger el patrimonio personal de los socios, ya que estos no responden con su patrimonio personal de las deudas que adquiera la empresa.

Las sociedades limitadas se pueden crear con un solo socio, ya que el único requisito es disponer de un capital social mínimo superior a los 3.000 euros (en el caso de la legislación española). 

Las sociedades limitadas también deben tener un objeto social, que será la actividad o actividades a las que se va a dedicar la empresa. 

En general, se trata de una de las figuras societarias más utilizadas por las pequeñas y medianas empresas, gracias a lo sencillo que resulta crearlas y la flexibilidad legal de la que disfrutan.

SL existentes en España desde 2011
Fuente: Informe Statista sobre el número de SL existentes en España entre 2011 y 2020

Como en cualquier sociedad empresarial el objetivo principal de las S.L es obtener el máximo beneficio posible para los socios capitalistas. 

¿Qué es una Organización Autónoma Descentralizada (DAO)?

Las Organizaciones Autónomas Descentralizadas, o DAO, son un tipo de organización controlada completamente por algoritmos computacionales, conocidos como smart contracts, que determinan las reglas con las que se rigen las interacciones de la DAO y de sus miembros.

Las DAO no están vinculadas a ninguna regulación o ley en particular, ya que su naturaleza es descentralizada y democrática.

Al contrario que con las sociedades limitadas y las estructuras de gobierno tradicionales, las organizaciones autónomas descentralizadas tienen una estructura horizontal. Es decir, se trata de una comunidad, en la que cada miembro tiene las mismas responsabilidades. Una DAO se basa en compartir ideas y beneficios.

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¿Qué son los smart contracts? (H3)

Los smart contracts son un tipo especial de instrucciones, escritas como líneas de código, almacenadas en la cadena de bloques, que tienen la capacidad de autoejecutar acciones de acuerdo a una serie de parámetros ya programados. 

Los smart contracts son públicos y transparentes, lo que significa que cualquiera puede acceder a ellos para revisar su contenido, pero también son inmutables. No se puede cambiar el contenido de un contrato inteligente a menos que se vote expresamente para ello.

¿Quieres saber más sobre los smart contracts? Smart Contracts: ¿Qué son, cómo funcionan y qué aportan?

¿Cómo funcionan los smart contracts en las DAO?

Imaginemos una DAO formada por 100 personas, que se ha creado para realizar inversiones y comprar empresas. Se escribe un contrato inteligente que se encarga de repartir automáticamente el dinero entre cada uno de los miembros. El contrato se presenta a votación y como todos están a favor de implementarlo, se implementa en la blockchain.

A continuación, se vota de nuevo para sacar fondos de la DAO y comprar una empresa. Esta empresa empieza a generar 10.000 euros mensuales. Cuando se reciben los fondos en la tesorería de la DAO, el contrato inteligente divide automáticamente el ingreso a partes iguales y envía 100 euros a cada miembro.

De esta forma, no se necesita un departamento de contabilidad. No hay una persona firmando cada transacción. Solo hay un código, público y verificable, que se encarga de toda la gestión.

Las DAO en la organización de las empresas

Puede que la tecnología detrás de las DAO sea moderna. Sin embargo, la idea de un grupo de personas que comparten las responsabilidades y los beneficios de un negocio no lo es en absoluto. 

De hecho, es una idea de 1884. Cuando un grupo de 28 artesanos de Rochdale, Reino Unido, creó la Sociedad Equitativa de los Pioneros de Rochdale, la primera cooperativa de consumo del mundo, y la primera en distribuir entre sus socios los beneficios excedentes de la actividad económica.

Pioneros de Rochdale, imagen de los primeros cooperativistas. DAO y SL
Imagen de 14 de los 28 «pioneros de Rochdale» originales

Aunque habían existido cooperativas anteriormente, la de Rochdale es considerada la primera ya que sentó las bases para lo que serían las siguientes cooperativas. Estas bases aparecían en los “Principios de Rochdale”, que evolucionaron en lo que se conoce ahora como “Principios Cooperativos de la Alianza Cooperativa Internacional”.

¿Qué son las cooperativas?

Las cooperativas no son propiedad de los accionistas, por lo que su objetivo no es el de obtener el mayor beneficio posible, sino que se centran en buscar las mejores formas de ofrecer valor a sus miembros.

Además, cualquier beneficio que obtenga la cooperativa, una vez se han pagado todos los costes y se ha repartido el dinero entre los miembros, se reinvierte en la propia cooperativa para mejorar los procesos o se reparten entre sus miembros como un bonus.

Hoy en día, más del 12% de los trabajadores del mundo forman parte de una de las 3 millones de cooperativas que existen en el mundo. 

Las cooperativas tienen muchísimas similitudes con las DAO: 

  • Están gobernadas de forma democrática por todos los miembros asociados. 
  • No tienen como objetivo multiplicar los beneficios de un inversor desconocido.
  • En ambos casos, se centran en obtener resultados que beneficien a los intereses de las personas que trabajan en ellas.

¿Qué ventajas tiene una DAO para las empresas?

Con todas las opciones legales existentes, ¿qué llevaría a un emprendedor a optar por una DAO como sistema de gobierno de una empresa? ¿Por qué tomarse tantas molestias cuando sería mucho más sencillo crear una cooperativa?

Lo cierto es que las DAO tienen algunas ventajas frente a otras formas de gestión empresarial como:

Menos gastos

En comparación con las formas tradicionales de gestión empresarial, las DAO tienen unos costes generales realmente bajos. En su forma más básica, no necesita montar una oficina, ni comprar mobiliario o equipo. 

Además, no requiere la contratación de perfiles administrativos de perfil alto, ya que toda la gestión se realiza mediante smart contracts, facilitando el proceso y aliviando la carga económica, algo muy importante durante los primeros años de una empresa.

Alcance Internacional

Desde el momento de su creación, el DAO tiene el potencial para operar en todo el mundo. Al ser modelo descentralizado, no necesita oficinas, ni contar con un gobierno central, lo que significa que cualquier persona, desde cualquier lugar del mundo, puede formar parte de ella.

Operaciones transparentes y justas

Las normas y reglas de las DAO están codificadas en sus contratos inteligentes, que son públicos y transparentes, por lo que los puede ver cualquier persona. Estas reglas son públicas, inmutables y verificables por todo el mundo, de esta forma, cualquiera que quiera trabajar para la DAO puede revisarlas. 

Podrán saber cuánto se paga, si hay impagos o si están al día con los mismos, así como la identidad de sus miembros, pues todas las transacciones son públicas.

Gracias a los contratos inteligentes, un emprendedor puede interactuar con otra persona en cualquier lugar del mundo, sin la necesidad de un intermediario. Esto permite agilizar los procesos y mejorar rápidamente los beneficios, escalando una compañía desde cero en un tiempo récord.

Además, los contratos inteligentes también se aseguran de que ningún miembro de la DAO pueda sacar dinero de la tesorería sin el consentimiento del resto de miembros y, en caso de que lo hicieran, cogerlos sería muy fácil.

Facilidad para la financiación

Desde el momento en el que se crea, una DAO se puede financiar creando y vendiendo sus propios tokens. Estas ventas públicas de tokens permiten que inversores y fondos de todo el mundo inviertan su dinero en el proyecto. 

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Contar con la posibilidad de atraer inversores de cualquier parte del mundo desde el primer momento es una ventaja para cualquier emprendedor. Y es una ventaja que solo está disponible para las DAO.

Además, una DAO puede tomar un camino más tradicional y buscar inversores de riesgo, fondos de capital o trabajar con bancos para financiarse. De hecho, muchas firmas de capital de riesgo, como a16z o Pantera Capital, están invirtiendo en DAOs y proyectos de Web 3 en la actualidad.

Modelo de negocio democrático

Las DAO están diseñadas para ser totalmente democráticas. Cada trabajador o usuario que posea un token de gobierno de la DAO, tendrá capacidad para decidir sobre las acciones que se llevan a cabo. 

Se trata de un sistema que es totalmente opuesto a los sistemas de gobierno tradicionales, en los que una persona o un grupo exclusivo de personas toman todas las decisiones. Esta estructura vertical suele provocar que los empleados se sientan ninguneados, pensando que no se los toma en serio y no se les escucha.

Sin embargo, el sistema de las DAO se basa en la colaboración, en compartir ideas y opiniones. Además, gracias al sistema de votaciones con tokens, los empleados pueden tener la seguridad de que sus comentarios y opiniones son escuchados por todos.

Al contrario que en el entorno hermético tradicional, en las DAO se reciben opiniones más variadas, que son estudiadas por todos los miembros, comentadas y, finalmente, votadas. Lo que implica que es mucho más fácil que una idea brillante se haga realidad.

¿Es posible crear una empresa como una DAO?

Ahora que ya sabemos qué es una DAO, qué diferencia hay entre una organización autónoma descentralizada y una cooperativa, y cuáles son sus ventajas, nos hacemos la siguiente pregunta: ¿Es posible crear legalmente una empresa como una DAO?

Lo cierto es que sí, ya que el año pasado el gobernador del estado de Wyoming firmó el proyecto de ley 38, que reconocía a las DAO como una forma legal de gobierno y como una estructura comercial, otorgándoles el mismo poder legal que a las Sociedades Limitadas.

De esta forma, a medida que más países legalicen las DAO como formas de gobierno empresarial, podríamos ver una explosión de startups y nuevas empresas que nacen al amparo de esta forma de gestión democrática.

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