Os franqueados da Domino’s Pizza, empresa americana de fast food, anunciaram que seus funcionários na Holanda poderão escolher a opção de receber seu salário em Bitcoin.
Em comemoração ao 11º aniversário da Dia da Pizza Bitcoin, que é comemorado todo dia 22 de maio, a empresa Grupo Inmenso, que possui 16 franquias A pizza do dominó na Holanda, anunciou que os funcionários da rede de restaurantes que recebem mais que o salário mínimo poderão escolher a opção de receber parte do salário em Bitcoin (de preço mínimo em), la criptomoeda maior do mercado em capitalização.
El Comunicado compartilhado pela empresa indica que 1.000 funcionários das 16 franquias holandesas da Domino’s Pizza têm a opção de optar por receber uma parte de seu salário em bitcoin. Assim, a empresa deixa aberta a opção de ganhar em bitcoins a todos os funcionários que assim o desejarem.
Jonathan Gurevich, coproprietário do Immensous Group, afirmou que as franquias Domino’s Pizza contam com muitos funcionários jovens, que estão sempre falando sobre Bitcoin e criptomoedas. Portanto, a empresa decidiu dar-lhes a oportunidade de aceder facilmente a esta criptomoeda.
“Somos uma empresa moderna e trabalhamos com muitos funcionários jovens. Ouvimos você falar sobre bitcoin e queremos oferecer a oportunidade de possuir criptomoedas.”
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Salário e gorjetas em bitcoin
Na Holanda, as leis exigem que empresas, empresas, organizações e qualquer empregador paguem o salário mínimo dos seus trabalhadores em euros, por isso a opção de salários em bitcoins nas franquias Domino's Pizza só está disponível para quem ganha mais de um salário mínimo.
Da mesma forma, conforme explica o comunicado do Grupo Imenso, os pagamentos em bitcoins serão feitos apenas por uma fração do salário mensal, a parte que ultrapassa o salário mínimo de cada trabalhador, embora as franquias também estejam possibilitando a opção de recebimento de gorjetas, que são doar por meio de pedidos solicitados pelo portal dominos.nl, em bitcoins.
Dessa forma, muitos funcionários da Domino’s Pizza têm a oportunidade de ganhar algumas frações de bitcoin por mês.
Embora no momento do anúncio do Immensous Group o mercado de criptomoedas esteja em plena correção, Jerrymie Marcus, diretor de relações públicas da BTC Direct, destacou que a opção de receber pagamentos em bitcoins representa uma grande oportunidade para os trabalhadores das franquias holandesas Domino's Pizza, que se beneficiarão de um ativo em constante crescimento.
Seguindo os passos da MicroStrategy, Square e muitos mais
O Immensous Group está comprometido com o bitcoin como um ativo transparente, equitativo e acessível para todos igualmente. Além disso, a empresa acredita que o preço do BTC continuará a crescer no futuro, por isso ressalta que não é tarde para seus funcionários começarem a poupar pequenas quantidades desta criptomoeda.
“Pequenas quantidades também contam, porque você não precisa comprar um bitcoin “cheio”! E não é tarde porque o preço é “alto” e não tem dezenas de milhares de euros.”
Com esta decisão, o Grupo Immensous segue o caminho traçado pelo microestratégia, que além de ser o maior investidor institucional em Bitcoin também está pagando os salários dos seus conselheiros com essa criptomoeda. Quadrado é outra empresa defensora do Bitcoin, que oferece salários em BTC; por exemplo, para seus engenheiros de computação.
O jogador profissional de futebol americano, Russel Okung, também ganha parte de seu salário em bitcoins, sendo o primeiro jogador profissional dos Estados Unidos a aceitar pagamentos nesta criptomoeda. Da mesma forma, no início de abril, a equipe americana da NBA Sacramento Kings anunciou que passaria a oferecer a opção de recebimento de salários em bitcoin a todos os jogadores do time.
Nas cidades de Miami y JacksonNos Estados Unidos, os prefeitos estão considerando oferecer salários em bitcoin aos seus funcionários, bem como investir uma parte do tesouro da cidade na criptomoeda, como reserva de valor de longo prazo. Por último, em NZ, autoridades governamentais legalizado o pagamento de salários em criptomoedas pelas empresas aos seus funcionários contratados.
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