Os utilizadores de países com um histórico financeiro instável estão frequentemente mais inclinados a receber o seu salário em criptomoedas.
Os países com uma longa história de hiperinflação ou cujas moedas nacionais têm sido tradicionalmente instáveis estão a começar a aceitar criptomoedas como principal fonte de renda. Usuários na Turquia, Brasil, Argentina e muitos países africanos recorrem à cobrança de seus salários em criptomoedas como forma de se protegerem da inflação.
Neste sentido, empresas em todo o mundo estão recorrendo ao blockchain para encontrar novos talentos, enquanto usam criptomoedas como Bitcoin, Ether ou stablecoins como alternativa às transferências internacionais de dinheiro que geralmente têm comissões muito altas.
Na verdade, um Relatório do Banco Mundial 2020 mostra que o custo das remessas internacionais é de 6,5%, mais que o dobro do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, que é de 3%. Em comparação, as transferências de criptomoedas são muito mais baratas porque não têm taxas ou taxas de câmbio.
A opção de receber seu salário em criptomoedas é especialmente útil para pessoas que são contratadas por empresas de outros países. Mais comumente, a empresa paga em uma moeda estável, como o Tether, e o usuário armazena as criptomoedas em uma bolsa ou as troca por moeda fiduciária e as transfere para sua conta bancária local.
Na maioria dos casos, trabalhadores preferem ser pagos em stablecoins, uma vez que os seus preços permanecem sempre estáveis, em oposto ao Bitcoin ou Ether, cujo valor é muito mais volátil e depende do mercado.
As vantagens de pagar seu salário em criptomoedas
Pagar salários em criptomoedas também permite que empresas expanda seu acesso a talentos, pois podem contratar funcionários em todo o mundo, eliminando a preocupação com pagamentos.
Isto traz maior diversidade às empresas e melhora as perspectivas, o que pode ter um grande impacto na capacidade organizacional. Ao mesmo tempo, oferece maior flexibilidade e possibilidade de integrar mais facilmente a vida quotidiana com o trabalho.
Por outro lado, com esta forma de pagar salários em criptomoedas, as empresas também têm a possibilidade de contratar talentos em países com sanções, como o Irão ou Cuba, uma vez que podem pagar aos trabalhadores através de bolsas descentralizadas.
As desvantagens de pagar seu salário em criptomoedas
Infelizmente, a opção de receber seu salário em criptomoedas não está disponível para quem mora em países com regulamentos criptográficos muito rigorosos.
Por exemplo, na China eles têm Pagamento de salários em USDT banido recentemente, uma vez que o país considera que as moedas digitais não têm o estatuto jurídico de moeda. A China é um dos países com regulamentações mais restritivas contra criptomoedas, tendo proibido o seu uso e posse.
Em outros países, como os Estados Unidos ou Espanha, pagamentos de salários em criptomoedas ainda não foram regulamentados. Em nosso país não é possível receber seu salário em criptomoedas, embora você possa receber bônus ou até mesmo trocar todo o salário depois de recebido.
É por esta razão que, do ponto de vista jurídico e dependendo do país em que nos encontramos, pode ser difícil para os funcionários receberem os seus salários em criptomoedas.
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