Zdecentralizowana organizacja autonomiczna pozwala wszystkim swoim członkom podejmować decyzje dotyczące operacji i prowadzonych działań., podczas gdy SL skupia się na decyzjach kapitalistycznego partnera lub partnerów.
W ostatnich latach dużo mówi się o zdecentralizowanych organizacjach autonomicznych (DAO) i ich zdolności do tworzenia demokratycznych i zautomatyzowanych organizacji, w których wszyscy ich członkowie mają możliwość podejmowania decyzji.
Jednym z największych problemów współczesnych organizacji biznesowych jest różnica w zarobkach pracowników i menedżerów. W rzeczywistości a Raport Światowego Funduszu Ekonomicznego w sprawie nierówności ekonomicznych na świecie wskazuje, że 10% najbogatszych ludzi gromadzi 52% światowych dochodów, podczas gdy najbiedniejsza połowa zaledwie 8%.
Różnica ta pogłębiła się wraz z kryzysem związanym z Covid-19, który zwiększył przepaść między tymi, którzy mają najwięcej, a tymi, którzy najbardziej potrzebują.
W tym miejscu pojawiają się DAO, ponieważ mogą stworzyć sprawiedliwszy system gospodarczy, w którym uzyskany dochód zostanie rozdzielony bardziej sprawiedliwie. Jednak zastanawiając się nad tym tematem często pojawiają się inne wątpliwości: czy DAO mogłoby zarządzać firmą i działać legalnie w podobny sposób jak SL lub spółdzielnia? Co DAO mogłoby wnieść do społeczeństwa?
Co to jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (SL)?
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (SL), znana również jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (SRL), to rodzaj spółki handlowej regulowanej przez ustawę o spółkach kapitałowych i której główną cechą jest to, że ogranicza odpowiedzialność wspólników.
Ten typ spółki koncentruje się na ochronie majątku osobistego partnerów, ponieważ oni Nie odpowiadają swoim majątkiem osobistym wierzytelności nabytych przez spółkę.
Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością można zakładać z jednym wspólnikiem, gdyż jedynym wymogiem jest posiadanie minimalnego kapitału zakładowego wynoszącego ponad 3.000 euro (w przypadku ustawodawstwa hiszpańskiego).
Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością muszą mieć także cel korporacyjny, którym będzie działalność lub działania, którym spółka zamierza się poświęcić.
Ogólnie rzecz biorąc, jest to jedna z najczęściej używanych figur korporacyjnych przez małe i średnie firmy, ze względu na łatwość ich tworzenia i elastyczność prawną, jaką się cieszą.
Jak w każdej firmie biznesowej, głównym celem SL jest uzyskanie maksymalnego możliwego zysku dla kapitalistycznych partnerów.
Co to jest zdecentralizowana organizacja autonomiczna (DAO)?
Te Zdecentralizowane organizacje autonomicznelub DAO to rodzaj organizacji kontrolowanej całkowicie przez algorytmy komputerowe, zwane inteligentnymi kontraktami, które określają zasady rządzące interakcjami DAO i jego członków.
DAO Nie są one powiązane z żadnym konkretnym rozporządzeniem ani prawem, ponieważ ma on charakter zdecentralizowany i demokratyczny.
W przeciwieństwie do spółek z ograniczoną odpowiedzialnością i tradycyjnych struktur zarządzania, zdecentralizowane organizacje autonomiczne mają strukturę poziomą. Oznacza to, że jest to wspólnota, w której każdy członek ma te same obowiązki. DAO opiera się na dzieleniu się pomysłami i korzyściami.
Czy chcesz wiedzieć, jak działa DAO i założyć własne? W Akademii Bit2Me mamy kurs na DAO dzięki któremu możesz nauczyć się wszystkiego, czego potrzebujesz, aby stworzyć własną zdecentralizowaną autonomiczną organizację i zarządzać nią.
Czym są inteligentne kontrakty? (H3)
Inteligentne kontrakty to specjalny rodzaj instrukcji zapisanych w postaci wierszy kodu przechowywanych w łańcuchu bloków, które mają taką możliwość automatyczne wykonywanie działań zgodnie z szeregiem już zaprogramowanych parametrów.
Inteligentne kontrakty są publiczne i przejrzyste, co oznacza, że każdy może uzyskać do nich dostęp w celu sprawdzenia ich treści, ale są też niezmienne. Nie możesz zmienić treści inteligentnej umowy, chyba że wyraźnie zagłosujesz.
Chcesz dowiedzieć się więcej o inteligentnych kontraktach? Inteligentne kontrakty: czym są, jak działają i co wnoszą?
Jak działają inteligentne kontrakty w DAO?
Wyobraźmy sobie DAO składające się ze 100 osób, które zostało stworzone w celu dokonywania inwestycji i kupowania spółek. Spisana zostaje inteligentna umowa, która odpowiada za automatyczną dystrybucję pieniędzy pomiędzy każdym z członków. Umowa zostaje poddana pod głosowanie i skoro wszyscy opowiadają się za jej wdrożeniem, zostaje ona zaimplementowana na blockchainie.
Następnie głosujesz ponownie za wycofaniem środków z DAO i zakupem spółki. Firma ta zaczyna generować 10.000 100 euro miesięcznie. Kiedy środki wpływają do skarbca DAO, inteligentny kontrakt automatycznie dzieli dochód po równo i wysyła każdemu członkowi XNUMX euro.
Dzięki temu dział księgowości nie jest potrzebny. Nie ma jednej osoby podpisującej każdą transakcję. Jest tylko jeden kod, publiczny i weryfikowalny, który zajmuje się całym zarządzaniem.
DAO w organizacji firm
Technologia stojąca za DAO może być nowoczesna. Jednak pomysł grupy osób dzielących się obowiązkami i korzyściami biznesowymi wcale taki nie jest.
W rzeczywistości To pomysł z 1884 roku. Kiedy grupa 28 rzemieślników z Rochdale w Wielkiej Brytanii utworzyła Rochdale Pioneers' Equitable Society, pierwszą spółdzielnię konsumencką na świecie i pierwszą, która rozdzielała między swoich członków nadwyżki zysków z działalności gospodarczej.
Chociaż spółdzielnie istniały już wcześniej, Rochdale jest uważane za pierwsze, ponieważ położyło podwaliny pod przyszłe spółdzielnie. Podstawy te pojawiły się w „Zasady Rochdale”, które przekształciły się w tak zwane „Zasady współpracy Międzynarodowego Sojuszu Spółdzielczego”.
Czym są spółdzielnie?
Spółdzielnie nie są własnością akcjonariuszy, więc ich celem nie jest uzyskanie jak największego zysku, ale raczej skupiają się na znalezieniu najlepszych sposobów zapewnienia wartości swoim członkom.
Co więcej, wszelki zysk uzyskany przez spółdzielnię, po opłaceniu wszystkich kosztów i rozdzieleniu pieniędzy pomiędzy członków, jest ponownie inwestowany w samą spółdzielnię w celu usprawnienia procesów lub rozdzielany pomiędzy jej członków jako premia.
Obecnie ponad 12% pracowników na świecie należy do jednego z nich 3 miliony spółdzielni które istnieją na świecie.
Spółdzielnie mają wiele podobieństw do DAO:
- Są one zarządzane demokratycznie przez wszystkich członków stowarzyszonych.
- Nie mają one na celu pomnażania zysków nieznanego inwestora.
- W obu przypadkach skupiają się na uzyskaniu wyników korzystnych dla interesów pracujących w nich osób.
Jakie korzyści ma DAO dla firm?
Co, przy wszystkich istniejących możliwościach prawnych, skłoniłoby przedsiębiorcę do wyboru DAO jako systemu zarządzania firmą? Po co się tak męczyć, skoro o wiele łatwiej byłoby założyć spółdzielnię?
Prawda jest taka, że DAO mają pewne zalety w porównaniu z innymi formami zarządzania biznesem, takimi jak:
Mniej wydatków
W porównaniu do tradycyjnych form zarządzania przedsiębiorstwem, DAO charakteryzują się naprawdę niskimi kosztami ogólnymi. W najbardziej podstawowej formie nie musisz zakładać biura ani kupować mebli ani sprzętu.
Co więcej, nie wymaga zatrudniania prominentnych urzędników administracyjnych, ponieważ Całe zarządzanie odbywa się poprzez inteligentne kontrakty, ułatwiając proces i zmniejszając obciążenie finansowe, co jest bardzo ważne w pierwszych latach działalności firmy.
Międzynarodowy zasięg
Od momentu powstania DAO ma potencjał, aby działają na całym świecie. Będąc modelem zdecentralizowanym, nie potrzebuje biur ani rządu centralnego, co oznacza, że każdy, z dowolnego miejsca na świecie, może być jego częścią.
Przejrzyste i uczciwe działanie
Zasady i regulacje DAO są zakodowane w ich inteligentnych kontraktach, które są publiczne i przejrzyste, więc każdy może je zobaczyć. Zasady te są publiczne, niezmienne i weryfikowalne przez każdego, więc każdy, kto chce pracować dla DAO, może się z nimi zapoznać.
Będą mogli dowiedzieć się, ile zapłacono, czy występują zaległości lub czy są z nimi na bieżąco, a także tożsamość swoich członków, ponieważ wszystkie transakcje są publiczne.
Dzięki inteligentnym kontraktom przedsiębiorca może wchodzić w interakcję z drugą osobą w dowolnym miejscu na świecie, bez konieczności korzystania z pośrednika. Pozwala to usprawnić procesy i szybko poprawić korzyści, skalując firmę od podstaw w rekordowym czasie.
Co więcej, inteligentne kontrakty zapewniają również, że żaden członek DAO nie będzie mógł pobrać pieniędzy ze skarbca bez zgody pozostałych członków, a gdyby tak się stało, ich zabranie byłoby bardzo łatwe.
Łatwość finansowania
Od momentu powstania DAO może być finansowane poprzez tworzenie i sprzedaż własnych tokenów. Czy pozwala na publiczną sprzedaż tokenów że inwestorzy i fundusze z całego świata inwestują w projekt swoje pieniądze.
Może Cię zainteresować: Kurs tokenizacji, NFT i ICO
Możliwość przyciągnięcia inwestorów z dowolnego miejsca na świecie od pierwszej chwili jest zaletą dla każdego przedsiębiorcy. Jest to zaleta dostępna tylko dla DAO.
Ponadto DAO może obrać bardziej tradycyjną ścieżkę i szukać inwestorów wysokiego ryzyka, funduszy kapitałowych lub współpracować z bankami w celu uzyskania finansowania. W rzeczywistości wiele firm venture capital, takich jak a16z czy Pantera Capital, inwestuje obecnie w projekty DAO i Web 3.
Demokratyczny model biznesowy
Organizacje DAO zostały zaprojektowane tak, aby były całkowicie demokratyczne. Każdy pracownik lub użytkownik posiadający token zarządzania DAO będzie miał możliwość decydowania o wykonywanych działaniach.
Jest to system będący całkowitym przeciwieństwem tradycyjnych systemów rządowych, w którym wszystkie decyzje podejmuje jedna osoba lub ekskluzywna grupa ludzi. Ta pionowa struktura często powoduje, że pracownicy czują się ignorowani, myśląc, że nie są traktowani poważnie i nie słuchani.
Jednak System DAO opiera się na współpracyw dzieleniu się pomysłami i opiniami. Dodatkowo, dzięki systemowi głosowania tokenowego, pracownicy mogą mieć pewność, że ich uwagi i opinie zostaną usłyszane przez wszystkich.
W przeciwieństwie do tradycyjnego hermetycznego środowiska, DAO otrzymują bardziej zróżnicowane opinie, które są analizowane przez wszystkich członków, komentowane i ostatecznie głosowane. A to oznacza, że o wiele łatwiej jest zrealizować genialny pomysł.
Czy da się stworzyć firmę typu DAO?
Skoro już wiemy czym jest DAO, jaka jest różnica pomiędzy zdecentralizowaną organizacją autonomiczną a spółdzielnią i jakie są jej zalety, zadajemy sobie pytanie: Czy da się legalnie stworzyć firmę typu DAO?
Prawda jest taka, że tak, od zeszłego roku gubernator stanu Wyoming podpisało ustawę 38, który uznał DAO jako forma prawna rządu i jako struktura handlowa, przyznając im taką samą władzę prawną jak spółkom z ograniczoną odpowiedzialnością.
W ten sposób, w miarę jak coraz więcej krajów legalizuje DAO jako formę ładu korporacyjnego, możemy zaobserwować eksplozję startupów i nowych firm, które powstają w ramach tej formy demokratycznego zarządzania.
Czytaj dalej: 4 sposoby, w jakie DAO mogą ulepszyć demokracje
