ATH21 i Bit2Me tworzą pierwszy hiszpański kryptowalutowy fundusz kompensacyjny dla pracowników

Ten rodzaj wynagrodzenia czy funduszu lojalnościowego jest atrakcyjniejszy od klasycznych planów fantomowych czy opcji na akcje.

Od lewej do prawej: Abel Peña, CSO Bit2Me z Cristiną Carrascosą, dyrektor generalną ATH21 i Luisem Gosalbezem, partnerem założycielem ATH21.

Firma ATH21 i Bit2Me, pierwsza hiszpańska firma uznana za dostawcę usług walut wirtualnych, opracowały pierwszy kryptowalutowy fundusz wynagrodzeń dla pracowników. Jest to korporacyjny fundusz lojalnościowy oparty na kilku głównych kryptowalutach na rynku, co świadczy o dużym zaufaniu ATH21 do kryptowalut.

Ten rodzaj wynagrodzenia lub funduszu lojalnościowego jest atrakcyjniejszy od klasycznych planów fantomowych czy opcji na akcje, ponieważ traktowanie podatkowe jest znacznie korzystniejsze, a produkcja produktu jest mierzalna i bezpieczna. Dochód na utworzenie tego programu wynagrodzeń dla pracowników uzyskiwany jest z zysków ATH21, ponieważ co kwartał firma ta przeznaczy dziesięć procent swoich zysków netto na ten wirtualny portfel kryptowalut.

ATH21 i Bit2Me współpracowały przy opracowywaniu tego wymiernego programu motywacyjnego dla pracowników i oprócz dostarczania kryptowalut, będą przeprowadzać wymianę, zakup i sprzedaż kryptowalut na walutę fiducjarną.

CSO Bit2Me Abel Peña wyjaśnił, że jest to umowa służąca jako przykład polityki wynagrodzeń z myślą o pracownikach, służąca wzmocnieniu ich motywacji i trwałości w firmie z pewnością, że zaowocuje to w przyszłości.

Kluczem jest zatrzymanie talentów w organizacjach

Dla dyrektor generalnej ATH21, Cristiny Carrascosy, istotne jest zatrzymanie talentów na obecnych rynkach, które są wyraźnie coraz bardziej konkurencyjne. Carrascosa potwierdza, że ​​instrument ten został zaprojektowany, ponieważ opcje na akcje lub plany akcji fantomowych generują dużą niepewność, a dla zespołów roboczych kluczowe jest uczestnictwo w korzyściach firmy bez ponoszenia ryzyka i kosztów. W ten sposób wielu klientów zwróciło się o pomoc we wdrożeniu tego typu planów w swoich organizacjach, ponieważ jest to przyszłość korporacyjnych programów lojalnościowych.

Na koniec Abel Peña stwierdził, że „w Bit2Me jesteśmy zachwyceni możliwością zapewnienia spokoju ducha ATH21 podczas zakupu, sprzedaży, wymiany, rozliczeń i przyszłych operacji przechowywania kryptowalut. Dzięki tego typu programom praktyki zrodzone z ekosystemu kryptograficznego rozpoczną swoją drogę do sektorów innych niż kryptowaluty » podkreślając również, że « to przyjemność być częścią innowacji wprowadzanych przez hiszpańskie firmy, takie jak ATH21, i udaje im się podjąć kroki w tym kierunku które staramy się promować, zbliżając się do ścieżki przekształcenia Hiszpanii w globalną kryptowalutę.