Chociaż wiele firm z listy Fortune 500 jest zaangażowanych w branżę technologii blockchain, badacze z tego sektora są zaniepokojeni rosnącym drenażem talentów z branży blockchain w Stanach Zjednoczonych.
Odpływ talentów z sektora technologii blockchain w Stanach Zjednoczonych to problem, który zyskał na znaczeniu w ostatnich latach. Niedawny raport przeprowadzony przez The Block w imieniu Coinbase ujawnia, że rygorystyczne regulacje nałożone w kraju, głównie przez Komisję Papierów Wartościowych i Giełd (SEC), pod przewodnictwem Gary’ego Genslera, miały ogromny negatywny wpływ na rynek rozwój i wzrost branży kryptowalut.
Wspomniany raport zatytułowany „State Crypto: Fortune 500 w ruchu Onchain”, ujawnił, że od 2018 r. Stany Zjednoczone odnotowały 26% spadek udziału ekspertów w dziedzinie kryptowalut i twórców blockchain. Spadek ten nastąpił pomimo wzrostu aktywności onchain i instytucjonalnego przyjęcia technologii w kraju.
Pilnie potrzebna jest ponowna ocena przepisów dotyczących kryptowalut
Kilku ekspertów z branży blockchain nalegało, aby rząd USA ponownie ocenił swoje stanowisko regulacyjne, aby utrzymać swoją światową pozycję lidera w zakresie innowacji technologicznych.
Obecna sytuacja regulacyjna w kraju skłoniła wysoko wykwalifikowanych specjalistów do poszukiwania możliwości w krajach o korzystniejszych regulacjach dla innowacji, takich jak Portugalia, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Wielka Brytania, Singapur, Hongkong i Francja. Tymczasem społeczność kryptowalut w Stanach Zjednoczonych z uwagą śledzi debatę i ma nadzieję na zmiany w polityce, które będą sprzyjać przyszłości technologii blockchain w tym kraju.
W ramach śledztwa The Block zastosował ankietę, w ramach której uzyskano ciekawe dane na temat udziału spółek notowanych na giełdzie Fortune 500 w związku z technologią blockchain. Mimo że nastąpił spadek udziału programistów, zainteresowanie przedsiębiorstw branżą blockchain nie zmniejszyło się. W rzeczywistości, ostatni raport wskazuje, że 56% kadry kierowniczej w tych firmach pracuje nad projektami związanymi z technologią, tak właściwie.
Tokenizacja aktywów to jeden z obszarów branży kryptowalut, który zyskuje coraz większą popularność wśród tradycyjnych instytucji i firm eksplorujących potencjał blockchainu. Jednak te firmy widzą, jak to zrobić przeszkodą jest niedobór wyspecjalizowanych talentów blockchain w Stanach Zjednoczonych
Solidne ramy regulacyjne zapobiegające drenażowi talentów
Opublikowany raport podkreśla rosnące obawy, jakie istnieją w sektorze technologii w związku z niedoborem programistów posiadających umiejętności związane z blockchainem, które ogranicza możliwości firm w zakresie rozbudowy i optymalizacji swoich projektów związanych z tą technologią.
La w kraju rośnie zapotrzebowanie na specjalistów posiadających wiedzę z zakresu kryptowalut i blockchain, szczególnie przez małe firmy, które chcą zintegrować rozwiązania kryptograficzne ze swoją działalnością. Jednak w raporcie podkreślono, że różnica między podażą a popytem na wyspecjalizowane talenty pozostaje poważnym wyzwaniem.
W związku z powyższym eksperci zwracają uwagę na potrzebę ustalenia przez rząd jasnych wytycznych regulacyjnych, które zapewnią stabilniejsze środowisko dla innowacji oraz pomogą przyciągnąć i zatrzymać talenty w obszarze technologii blockchain.
Komentując raport, były senator stanu Pensylwania Pat Toomey podkreślił znaczenie stworzenia przewidywalnego otoczenia regulacyjnego dla utrzymać konkurencyjność kraju na światowym rynku kryptowalut, innowacji i rozwoju, aby zapewnić zrównoważony wzrost w tych sektorach.
„…Ryzykujemy utratą talentów i naszej pozycji lidera, jeśli nie ustanowimy uczciwych standardów dla kryptowalut w USA.”, skomentował byłego senatora.
Kluczowe znaczenie ma promowanie edukacji i szkoleń w zakresie nowych technologii
Według raportu branża kryptowalut może w przyszłości osiągnąć kilka bilionów dolarów, napędzana przez kluczowe sektory, takie jak płatności cyfrowe i tokenizacja aktywów. Z tego powodu analitycy uważają za kluczowe wspieranie i promowanie kształcenia i szkolenia nowych specjalistów w zakresie nowych technologii, takich jak blockchain. Zapewni to zarówno, że firmy wchodzące do branży kryptowalut będą mogły liczyć na wyspecjalizowane talenty, które będą napędzać ich rozwój, jak i że kraj utrzyma pozycję lidera w globalnym sektorze technologicznym i finansowym.
Z drugiej strony zatwierdzenie funduszy ETF Bitcoin i Ethereum oraz ich przyjęcie przez duże instytucje finansowe odzwierciedla rosnące zainteresowanie kryptowalutami. Podobnie, jak wspomniano, tokenizacja aktywów świata rzeczywistego (RWA) stała się jednym z obszarów największego zapotrzebowania dla instytucji i firm.
Te obecne trendy sugerują przyszłość, w której tokenizowane aktywa i kryptowaluty mogą stanowić znaczną część światowej gospodarki, z dość optymistycznymi prognozami na następną dekadę. Małe firmy dostrzegają również potencjał kryptowalut w zakresie poprawy aspektów finansowych, takich jak opłaty transakcyjne i czas przetwarzania, co może doprowadzić do szerszego zastosowania w najbliższej przyszłości.
Scenariusz ten podkreśla znaczenie edukacji i szkoleń w zakresie powstających technologii, a także potrzebę stworzenia polityk wspierających rozwój innowacji, a wraz z nimi specjalistycznych umiejętności, które odpowiadają wymaganiom tego stale rosnącego rynku i ewolucji.
