ATH21 e Bit2Me creano il primo fondo di compensazione spagnolo in criptovaluta per i dipendenti

Questo tipo di remunerazione o fondo fedeltà è più attraente dei classici fantasmi o dei piani di stock option.

Da sinistra a destra: Abel Peña, CSO di Bit2Me con Cristina Carrascosa, CEO di ATH21 e Luis Gosalbez, socio fondatore di ATH21.

L'azienda ATH21 e Bit2Me, la prima azienda spagnola riconosciuta come fornitore di servizi di valuta virtuale, hanno sviluppato il primo fondo di remunerazione in criptovaluta per i dipendenti. Si tratta di un fondo fedeltà aziendale che si basa su alcune delle principali criptovalute presenti sul mercato, il che dimostra la grande fiducia di ATH21 nelle criptovalute.

Questo tipo di remunerazione o fondo fedeltà è più appetibile rispetto ai classici fantasmi o piani di stock option, poiché il trattamento fiscale è molto più vantaggioso e il rendimento del prodotto è misurabile e sicuro. Il reddito per la creazione di questo programma di compensazione dei dipendenti è ottenuto dai profitti di ATH21, poiché ogni trimestre questa società assegnerà il dieci per cento dei suoi profitti netti a questo portafoglio virtuale di criptovaluta.

ATH21 e Bit2Me hanno collaborato per sviluppare questo programma di incentivi tangibili per i dipendenti e oltre a fornire le criptovalute, effettuerà lo scambio, l'acquisto e la vendita di criptovalute con valuta fiat.

Il CSO di Bit2Me Abel Peña ha spiegato che si tratta di un accordo che serve da esempio di politica retributiva rivolta ai dipendenti, servendo a incoraggiare la loro motivazione e la loro permanenza in azienda con la certezza che si concretizzerà in futuro.

È fondamentale trattenere i talenti nelle organizzazioni

Per Cristina Carrascosa, CEO di ATH21, è essenziale trattenere i talenti nei mercati attuali, che sono chiaramente sempre più competitivi. Carrascosa sostiene che questo strumento è stato pensato perché i piani di stock option o di phantom share generano grande incertezza ed è fondamentale che i gruppi di lavoro partecipino ai benefici dell'azienda senza assumersi rischi o costi. In questo modo, molti clienti hanno chiesto aiuto per implementare questo tipo di piani nelle loro organizzazioni, poiché è il futuro dei programmi di fidelizzazione aziendale.

Infine, Abel Peña ha dichiarato che “in Bit2Me siamo lieti di offrire tranquillità ad ATH21 nelle sue operazioni di acquisto, vendita, scambio, regolamento e futura custodia di criptovalute. Con questo tipo di programmi, le pratiche nate dall'ecosistema cripto inizieranno il loro percorso verso settori non cripto» sottolineando anche che « è un piacere far parte delle innovazioni che aziende spagnole come ATH21 lanciano e riescono a fare passi in questa direzione che cerchiamo di promuovere, avvicinandoci al percorso che farà della Spagna un riferimento mondiale per le criptovalute.