Un quart des travailleurs américains investissent dans les crypto-monnaies

Un quart des travailleurs américains investissent dans les crypto-monnaies

Charles Schwab, une multinationale américaine de services financiers, affirme qu'au moins un quart (25 %) des travailleurs américains investissent dans les crypto-monnaies. 

Une étude récente publiée par le cabinet Charles Schwab a révélé l’intérêt croissant des travailleurs américains pour les crypto-monnaies comme actifs d’investissement. 

L’étude, intitulée «Étude des participants 2022(k) 401 – Génération Z/Millennial", montre que Les crypto-monnaies sont le cinquième actif d'investissement préféré des travailleurs des groupes générationnels Gen X, Millennials et Gen Z, en dehors des régimes de retraite 401(k). 

Actuellement, 25 % des travailleurs investissent dans les crypto-monnaies comme alternative d’épargne en dehors de leur retraite. 

Comment les travailleurs épargnent en dehors de leurs plans 401(k).
Comment les travailleurs épargnent en dehors de leurs plans 401(k).
Source : Charles Schwab

Le groupe générationnel qui a le plus investi dans les crypto-monnaies est celui des Millennials, avec 47 % de participation et d’investissement sur le marché des crypto-monnaies, selon les données publiées par la société multinationale de services financiers. Les Millennials sont suivis par la génération Z, avec 43 % et la génération X, avec 33 %. 

Les travailleurs demandent à être exposés aux crypto-monnaies via des plans 401(k)

Il convient de noter qu'une partie importante des travailleurs, en particulier les plus jeunes, ont également déclaré qu'ils aimeraient disposer d'une gamme plus large d'investissements dans le cadre de leurs plans de retraite 401(k). 

À cet égard, l'étude réalisée par Charles Schwab indique que 32% des travailleurs s'attendent à avoir accès aux crypto-monnaies via leur retraite, les crypto-actifs étant aujourd’hui la deuxième option la plus demandée.  

Les options d'investissement que les travailleurs demandent dans les plans 401(k).
Les options d'investissement que les travailleurs demandent dans les plans 401(k).
Source : Charles Schwab

Charles Schwab a mené son étude en interrogeant 1.000 401 travailleurs participant à des régimes de retraite 21(k), âgés de 70 à 100 ans. De plus, pour analyser les préférences d'investissement du groupe générationnel de la génération Z, la société de services financiers a inclus 401 autres travailleurs participant à des plans 21(k) âgés de 25 à XNUMX ans. 

L'étude a été réalisée en ligne au cours du deuxième trimestre de cette année. 

Crypto-monnaies dans les plans 401(k)

La société de gestion d'actifs Fidelity Investments a révélé cette année son intention d'intégrer les crypto-monnaies dans les plans de retraite des travailleurs. 

La première entreprise à annoncer qu'elle adopterait les nouveaux services de Fidelity pour Offrez à vos employés une exposition aux crypto-monnaies était MicroStrategy, le plus grand investisseur institutionnel dans Bitcoin. Michael Saylor, ancien PDG et actuel président exécutif de MicroStrategy, a annoncé lorsqu'il était à la tête de l'entreprise qu'elle s'associerait à Fidelity Investments pour devenir la première société cotée en bourse à offrir à ses employés la possibilité d'investir dans le Bitcoin par le biais de régimes de retraite.

En revanche, le maire de Miami, Francis Suarez, a déclaré en décembre 2021 qu'il prévoyait de recevoir l'intégralité de ses fonds de retraite en bitcoins. 

Continuer la lecture: Les crypto-monnaies sont l’investissement alternatif préféré des Millennials aux États-Unis.

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