Le Fonds économique mondial (WEF) voit dans les technologies Web3 un énorme potentiel disruptif pour transformer le marché du travail à l’avenir.
Les technologies du Web3, l'Internet décentralisé construit sur la blockchain, « Ils sont en passe de changer le monde du travail », comme l'a déclaré le Fonds économique mondial (WEF) dans un Publicación récent de votre site Web.
L'organisation non gouvernementale internationale a souligné que, tout comme les nouvelles technologies ont provoqué des perturbations dans différents secteurs, tels que le secteur financier et les activités quotidiennes, elles le feront également sur le marché du travail. transformer l'avenir du travail par l’interconnexion, la numérisation et la décentralisation.
C'est pourquoi le WEF souligne que comprendre les caractéristiques et les capacités du Web3 est essentiel pour le développement de nouvelles compétences et pour la construction d'un nouveau marché du travail plus inclusif et intégrateur.
Dans sa récente publication, la FEM met en avant quelles pourraient être les compétences et aptitudes Web3 les plus recherchées à l’avenir.
Du Web1 au Web3 : Technologie et innovation
Bien qu'Internet ait complètement changé nos vies et la façon dont nous interagissons avec les autres, l'arrivée du Web3 promet de nous conduire vers un nouveau type d'expérience plus immersive, plus proche et participative.
Web3 intègre la blockchain, la décentralisation et la tokenomics pour créer un nouveau type d'itération du World Wide Web plus sécurisé, ouvert et accessible à tous.
Toutefois, pour participer à cette nouvelle itération du WWW, des compétences spécifiques sont requises, a noté la FEM. Ces compétences sont liées aux jeux blockchain, aux DAO, aux protocoles de jeu pour gagner et à d'autres mécanismes de récompense et doivent être acquises en participant à l'espace blockchain/Web3.
"Les connaissances nécessaires (pour le Web3) ne sont pas enseignées dans les écoles ou les universités", a reconnu l’organisation. De cette manière, le FEM encourage les personnes intéressées à développer ces compétences et qualités à participer activement au sein du Web3.
"Internet a changé à jamais notre façon de vivre, de travailler et de jouer, mais son successeur décentralisé, Web3, offre un avenir plus inclusif."
Le WEF a donné l'exemple des Philippines, indiquant que le pays a montré au monde comment les jeux sur la blockchain, dans la mécanique du jeu pour gagner, fonctionnent comme une rampe d'accès réussie à l'écosystème Internet décentralisé, permettant à des millions de personnes d'accéder à de nouvelles économies numériques où elles peuvent monétiser leurs compétences et même accéder à de nouveaux emplois.
Identité numérique et réputation dans la blockchain
Une autre caractéristique de la technologie blockchain et du Web3 qui entraînera un grand changement sur le marché du travail est la capacité de ces innovations à créer l'identité numérique des gens et bâtir leur réputation, de manière immuable et transparente.
Le « CV métaverse » de Yield Guild Games est un exemple de la façon dont les gens du futur pourraient présenter leur CV. Au lieu de créer un CV en utilisant un format dans lequel capturer des informations, le marché du travail pourrait imiter le « CV métaverse » de YGG et enregistrer les efforts et les réalisations des personnes sur la blockchain.
YGG délivre des badges NFT à ses utilisateurs pour chacune de leurs réalisations, permettant à la guilde des jeux en chaîne de créer et de démontrer son identité, tout en attestant de la réputation de ses membres.
En conclusion, le WEF souligne que l'adoption massive du Web3 sera en mesure de révéler les déficiences des structures de pouvoir traditionnelles, permettant à tous de s'en libérer pour rivaliser et accéder aux opportunités existantes, au lieu de se limiter à un groupe de privilégiés.
Continuer la lecture: Forum économique mondial : l’adoption de la technologie cryptographique est « inévitable »
