Obwohl sich das regulatorische Umfeld für Kryptowährungen in den Vereinigten Staaten weiterentwickelt, sind Regierungsbehörden bei ihrer Einführung sehr vorsichtig. insbesondere aufgrund der Volatilität dieser digitalen Vermögenswerte auf dem Markt.
Ali Khawar, amtierender stellvertretender Sekretär der Employee Benefits Security Administration (EBSA), einer Behörde des US-Arbeitsministeriums, hat vor den möglichen Risiken gewarnt, die die Einbeziehung von Bitcoin in 401(k)-Rentenpläne für Mitarbeiter birgt.
In einem Interview mit The Wall Street JournalKhawar sagte, die Agentur habe „ernsthafte Bedenken“ hinsichtlich des Angebots, das Fidelity Investments Tausenden von Unternehmen im Land unterbreitet, Bitcoin in ihre Altersvorsorgepläne aufzunehmen.
Fidelity öffnet Altersvorsorgepläne für Bitcoin
Das auf Vermögensverwaltung und Pensionsfonds spezialisierte Unternehmen Fidelity Investments kündigte letzte Woche die Einführung eines neuen Produkts an, das es Arbeitgebern ermöglichen wird, Bitcoin in 401(k)-Rentenpläne einzubeziehen.
Auf diese Weise haben Mitarbeiter die Möglichkeit zu entscheiden, ob sie einen Teil ihrer Altersvorsorge für Kryptowährungen verwenden möchten.
MicroStrategy war das erste Unternehmen, das seinen Mitarbeitern diese Option über Fidelity bot. Sein CEO Michael Saylor sagte, dass Mitarbeiter des Business-Intelligence-Softwareunternehmens bald bis zu 20 % ihrer Altersvorsorge in Bitcoin investieren können.
Die Risiken einer Investition in Bitcoin über 401(k)-Pläne
Die Optionen, die Fidelity anbietet, um Bitcoin den amerikanischen Mitarbeitern näher zu bringen, haben bei Beamten des Arbeitsministeriums Alarm ausgelöst.
Laut Khawar gibt es einen großen Hype „Du musst jetzt einsteigen, sonst wirst du abgehängt.“ Was seiner Meinung nach das Risiko einer Investition in die Kryptoindustrie erhöht hat. Hauptsächlich aufgrund der volatilen und spekulativen Natur der Kryptowährungen auf dem Markt, die das Verlustrisiko für durchschnittliche Angestellte und Arbeiter im Land erhöht.
Khawar wies auch darauf hin, dass die Finanzbildung im Zusammenhang mit Kryptowährungen eine aktuelle Einschränkung und ein Risiko darstellt. Zusätzlich zu der Möglichkeit eines Diebstahls, der beim Besitz von Krypto-Assets besteht.
Das Arbeitsministerium mahnte letzten Monat zur Vorsicht
Dies ist nicht das erste Mal, dass vor den Risiken gewarnt wird, die mit dem Angebot von Kryptowährungen als mögliche Anlageoptionen im Rahmen von 401(k)-Plänen verbunden sind.
Letzten Monat hat das US-Arbeitsministerium Unternehmen befragt sei vorsichtig wenn Sie erwägen, Bitcoin oder eine andere Kryptowährung in den Altersvorsorgeplänen Ihrer Mitarbeiter anzubieten. Die Agentur wies auf die Risiken der Preisvolatilität von Kryptoassets, der sicheren Verwahrung und mangelnder Regulierung als Teil der Herausforderungen hin, denen Kryptowährungen bei ihrer Einführung und ihrem Wachstum gegenüberstehen.
Die Warnungen stellten auch die Fähigkeit der Anleger in Frage, fundierte Entscheidungen über diese Art von Investitionen zu treffen. „Diese Investitionen können zu leicht Investitionen von unerfahrenen (Renten-)Planteilnehmern mit hohen Erwartungen an hohe Renditen und geringem Risikobewusstsein anziehen“, sagte das Ministerium im März.
Michael Saylor kommt in die Verteidigung
Angesichts der neuen Warnungen von Khawar sagte Michael Saylor jedoch auf Twitter, dass Bitcoin „ein hervorragender alternativer Vermögenswert für Rentenkonten“ sei. Er stellte fest, dass Aktien derzeit „zunehmend riskant“ und Anleihen „aufgrund des makroökonomischen Umfelds strukturell fehlerhaft“ seien. Daher ist BTC eine der besten Möglichkeiten für Arbeitnehmer, ihre Altersvorsorge zu diversifizieren.
Der amerikanische Geschäftsmann betonte auch die Notwendigkeit, die Regulierungsbehörden über die Vorteile dieser Kryptowährung und der Kryptoindustrie im Allgemeinen aufzuklären.
Auf der anderen Seite teilte Fidelity Investments mit The Wall Street Journal dass sein Engagement weiterhin darin bestehen wird, „sein Angebot an digitalen Assets angesichts der steigenden Nachfrage weiterzuentwickeln und zu erweitern“.
Das Unternehmen war der erste große Vermögens- und Pensionsfondsmanager an der Wall Street, der Altersvorsorgepläne für Bitcoin geöffnet hat, die derzeit kapitalstärkste und wichtigste Kryptowährung auf dem Markt.
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